用人单位应按时足额支付劳动者工资。工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证劵替代货币支付。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。